衣食住行总关情
昨日,五彩湾是一片贫瘠的戈壁滩,透着一种荒凉美,宛如一位边陲的卫士,静静横亘在天山脚下。今天,西北电建三公司人,怀着蓝色的梦想,从大地原点,走进粗犷的戈壁大漠,建起一座座电站,为新疆的能源建设奉献自己的光和热。 不在职工利益上省钱 五彩湾工业园没有一块水源地,为了解决水的问题,吸引更多的企业落户戈壁,五彩湾工业园管委会建造了一座5000万立方米调蓄水池,具备1亿立方米/年供水规模。这一座戈壁上的人造海,源出阿尔泰山西南坡的额尔齐斯河,是中国唯一流入北冰洋的河流,号称新疆第二大河,有“银水”之美称。额尔齐斯河之水,通过300公里管道引入到戈壁滩。 水库里的水来自额尔齐斯河及周边地表水,水质复杂,从健康的角度出发,关心职工身心健康是第一责任。五彩湾项目部领导为此做过一次试验,夏日半盆自来水静置半月,挥发完之后盆底留下了一层很厚的垢,添上半盆水,搅动几下,变成混沌的颜料水。这样的水绝对不能饮用,职工喝一口不干净的水,就是项目部对职工的犯罪。不能工程完工后职工吃出一身病,一定要让职工喝上放心水。五彩湾工程伊始,五彩湾项目部临建还没有安装净化水设备,项目部两日一次驱车到距离40公里处的准东项目部拉净化水,解决前期职工饮用水和食堂炊事用水。临建结束后,项目部花14万元购置一套2吨/小时单级反渗透纯水机设备,确保用水安全健康。 工作紧跟着职工的需要走 永远给职工留一扇门。党工委就是职工说心里话的地方,坚持做好与员工利益相关的事。工地现场虽然不是家,它有家的温暖,兄弟姊妹虽然不是一家人,有着胜似亲人的真情。有一个团结有力的党工委作核心,施工生产就能出色完成。说职工心中的话,做职工需要的事,把职工关注的事做好做实,让温暖走进职工的心里。员工的家事不是个人的私事,不让一个职工被困难绊住手脚。 民以食为天,针对职工的吃饭的头等大事,项目部班子召开专门会议研究决定:食堂伙食费控制不高于15元/人日,而且要让职工能吃饱吃好。项目部工委对蔬菜的品质和价格不定期考核,与市场价格进行对照,从源头上保障职工的利益。食堂一日三餐增加花色品种,满足大众口味需要,及时推出新品花样,做到了大众化、有特色。人们口耳相传,让食堂的名声更是大振,一度办饭卡成为兄弟单位、监理争相托熟人的热门,最后项目部无奈规定,外单位人员办饭卡加收管理费。 做出来的事比说出来的话更精彩 项目部党工委是一个干事的集体,坚持的工作原则:少说多做,想到的一定要做到。项目部生活区清一色彩板房,职工食堂的彩板房是最大最高的一座,项目部管理人员住一样的彩板房,采用避风,遮阳,保暖,按“宾馆”化的设计:中间一条走廊,顶部几盏廊灯,两边厢房门对门。每个房间配备笤帚、簸箕、水桶、电热水壶,统一悬挂蓝色窗帘,彻底改变了以往项目宿舍整体不统一的现象。 彩板房的进口处,设计的是水房和男女卫生间。卫生间采用3.6米超宽板房,设计卫生间装有暖气,蹲位上隔板出一个个小间、水冲、无异味。为了解决冬季用水凉的问题,项目部给每栋水房增设了一个电热水龙头,方便了大家冬季洗漱。 风季,项目部给每人配发一条魔术巾,它的确有多变的魔力,可以变围脖,也可变口罩,还能变面罩,有防尘、防沙、防晒等多种功能。走在上下班的路上,远看不相识,近看是工地的好兄弟。 项目部在职工生活设施上的投入,为的是提高员工的文明素养,给员工把文明条件创造好,把文明风范的细节关注到了,文明风尚就能在员工的头脑里成长起来。员工身上文明举止有多少,证明我们对员工的爱有多深。 员工权益是企业的长期利益 这里是戈壁腹地,距离县城路途远,条件艰苦。现场周边没有蔬菜自由市场,只能依靠蔬菜经营户配送货。党工委书记亲自考察市场,从关心员工利益入手,在吉木萨尔县和奇台县调研,确定供应商和蔬菜价格。开始几次送菜,货真价实,土豆“兄弟”一般高,之后土豆变成“爷孙一堂”。党工委再次做市场调查,考察乌鲁木齐市的市场。周边的这些蔬菜都源于乌鲁木齐市,乌鲁木齐是最大的集散地,口内进疆的首站,路近而价不低,道远货更真。最终确定了乌鲁木齐供货商送菜。这一件小事,凸显党工委的心和职工的心贴得更近。 在这里还有一个特点,食堂进货不买肉馅和半成品。不是食堂炊事员不知道省心、省力,而是把对职工的真情融入到工作中。买肉回来自己动手剁馅,剁成泥饱含了对职工的爱,每一个饺子吃进嘴里,香在职工心里。买肉不买馅,也能避免经营户以次充好,以假乱真,维护职工的利益。 项目部斤斤计较土豆大小,并不是小题大做,折射出对职工的关爱。之后,项目部对蔬菜供应商开门竞争,不固定蔬菜经营户,一扇门永远开着:市场价格+运输费用+合适利润,最重要一条,职工满意。 职工文化生活斑斓多彩 这里是国内项目,海外距离,项目部离乌鲁木齐约300公里,离吉木萨尔县城约100公里,离奇台县城约130公里,距准东经济开发区管委会最近约20公里。公车“私”用,是一项公开的秘密,更是暖人心的举措。 五彩湾在戈壁的腹地,职工想办一件小事,出行都成为大困难。项目部党工委想到了给员工这一项“特殊待遇”,项目部每一次公务外出,都有一项公私兼顾的新任务,确保职工小事能办到,大事能办好。办公室有三台小车,每一趟公事外出,都要公告在项目部的工作群里,让职工个人也能“顺车”办事。党工委把关爱走进职工心里,职工才能把公司的兴旺装进心里,欢乐和满意写在脸上,公司的未来才能更美好。 食堂饭厅是生活区里最高最大的彩板房。饭厅的地面上,白线画出两个羽毛球场地,能看出这里经常举办各项体育赛事活动、唱歌、跳广场舞的地方。唱歌跳舞,跳出一份心情,唱出一份快乐。让职工心情快乐起来,利用节假日、工程间隙开展丰富多彩的职工文化生活,唱歌、跳舞,打篮球,羽毛球,趣味运动会等。 |