公司办公室的格言(精选60句)

1、• 盲目追求面子

2、• 企业办公室励志名言

3、• 人非圣贤，孰能无过。

4、• 精诚所加，金石为亏。

5、• 绳锯木断，水滴石穿。

6、• 认真做事，简单做人。

7、• 最易影响办公室人际和谐

8、• 最易演变成办公室冷暴力

9、• 积土而为山，积水而为海。

10、• 岁寒，然后知松柏之后彫也。

11、• 不傲才以骄人，不以宠而作威。

12、• 低头要有勇气，抬头要有底气。

13、• 忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。

14、• 性格改变，你的人生跟着改变。

15、• 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

16、• 位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。

17、• 天下之事常成于困约，而败于奢靡。

18、• 路漫漫其修远今，吾将上下而求索。

19、• 人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。

20、• 一棵树会对我们说：平静，平静，瞧着我！

21、• 我们是国家的主人，应该处处为国家着想。

22、• 傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。

23、• 咱们爱咱们的民族，这是咱们自信心的源泉。

24、• 日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

25、• 有行动不一定会成功，没有行动一定会失败。

26、• 邓-小-平说：“跟着走。” ——《我的父亲邓

27、• 锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。

28、• 因此，让我们毫无畏惧，满心愉悦地把握命运。

29、• 尺有所短；寸有所长，物有所不足；智有所不明。

30、• 石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。

31、• 不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。

32、• 古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。

33、• 勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，能服于人。

34、• 所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

35、• 心小了，所以小事就变大了；心变大了，所有的大事都变小了。

36、• 有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。

37、• 那些把失败看成是结局而不是过程的人，很少能见到成功的曙光。

38、• 不要害怕你的生活将要结束，应该担心你的生活永远不会真正开始。

39、• 我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所做为。

40、• 有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才难以做到。

41、• 人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。

42、• 春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休，一息尚存须努力，留作青年为范畴。

43、• 只有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。

44、• 在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。

45、• 路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。

46、• 做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。

47、• 有些事情不是难以做到才失去信心，而是因为失去信心才难以做到。 ——肖乾旭《生活画语》

48、• 这种工作实在不适合人做，只适合马做。 ——被问及如何应付每天长达17小时的工作时，幽默作答

49、• **的不是逆境，而是遇到逆境时那种消沉烦躁的心情。 ——英国伦敦塔原是囚禁政治犯的监牢。

50、• 穷人戴钻石，人家以为是玻璃；富人戴玻璃，人家以为是钻石。 ——台湾作家吴若权谈自信的重要性

51、• 高薪并不是吸引人才的最重要原因，最重要的是让员工感到工作快乐。——在“哈佛商业评论中文版”

52、• 在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找他们想要机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。

53、• 顺与不顺，在我看来，更多的是一种心态。 ——被坊间称为“中国最年轻的美女副省长”的江西省副省长谢茹

54、• 总统拾掇俄罗斯，我拾掇克里姆林宫。 ——在克里姆林宫工作了40年的清洁工波利雅认为，她和总统的职业相似

55、• 机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。

56、• 人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

57、• 只是比较幸运，由我和曹怀东完成了临门一脚。 ——中山大学教授、数学家朱熹平联袂旅美数学家曹怀东证明了七大世纪数学难题之一的庞加莱猜想。

58、• **的不是逆境，而是遇到逆境时那种消沉烦躁的心情。 ——英国伦敦塔原是囚禁政治犯的监牢。在一间囚室的石墙上，有位犯人刻下了这句励志的话

59、• 错误和挫折教训了咱们，使咱们比较地聪明起来了，咱们的情就办得好一些，任何政党，任何个人，错误总是难免的，咱们要求犯得少一点，犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。

60、• 高薪并不是吸引人才的最重要原因，最重要的是让员工感到工作快乐。 ——在“哈佛商业评论中文版”2003亚洲最佳雇主评比中，靳羽西化妆品有限公司当选中国最佳雇主第四名，公司总裁雷荣发如是说